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11 Étapes simples vers le changement Travailler en équipe signifie qu'un groupe de personnes travaillent ensemble vers un objectif commun et qu'elles comprennent bien quel est le but à atteindre. Il est important de se rendre compte que chaque membre du projet peut diriger de façon différente et que chaque membre de l'équipe peut établir des objectifs personnels d'amélioration. Organisez une discussion ouverte avec les membres de votre équipe pour permettre à chacun d'eux d'exprimer les caractéristiques à élaborer et à améliorer tant au niveau de l'individu que du groupe. Tous les membres de l'équipe peuvent également créer un tableau semblable à celui qui se trouve ci-dessous pour examiner comment chacun des membres peut contribuer de son mieux au projet. Discutez-en d'abord au sein de votre groupe et remplissez le tableau. Vous constaterez que chaque membre de votre équipe ajoute un ensemble de qualifications et d'expériences uniques dans le tableau. Cela est une bonne chose! Cela contribue à constituer une équipe plus forte et vous aidera en dernier lieu à atteindre vos buts et objectifs de projet. Mettre sur pied une équipe Nom Les choses que j'aime faire Les mots qui me décrivent Mes compétences – Ce qui m'intéresse le plus dans ce project Exemple : Moustafa Écrire pour le journal de l'école, des pièces de théâtre scolaires Travailleur créatif, avenant Rédiger des documents, faire des présentations devant des auditoires, acquérir de l'expérience pratique Exemple : Vera Chercher des voitures, jouer à des jeux vidéo Aime la compétition et les sports Organiser une activité de lavage de voitures ou un tournoi sportif pour ramasser des fonds, avoir un impact sur un enjeu qui fait partie de mes préoccupations dIrIGez et faItes partIcIper les autres Les meilleures équipes sont celles qui permettent d'avoir : • Un sentiment de confiance et d'appartenance; • Un sentiment partagé de la propriété; • Des rôles et des responsabilités clairs; • Une communication efficace et continue; • Le respect de la diversité; • Un sens de l'humour, de la créativité et de l'ouverture; • Un espace pour la formation continue et la croissance. Le réseautage augmente vos chances d'accéder à des ressources qui peuvent vous aider à réaliser vos objectifs de projet. Cherchez les ressources suivantes : • Bénévoles, mentors ou conseillers : des gens qui sont prêts à vous aider en partageant leurs compétences, leurs connaissances et leur expérience. • Organisations : qui ppeuvent offrir de l'aide technique, de l'appui juridique, l'accès aux fournitures ou au matériel de bureau, l'accès à des ateliers ou à de la formation. • Bibliothèques ou centres communautaires : qui pourraient donner l'accès à des lieux de rencontre. • Financement : des gens qui pourraient être disposés à faire des dons en argent liquide ou à faire des suggestions quant à savoir où postuler pour faire des demandes de bourses scolaires, ou participer à des évènements. • Médias : vous mettre en contact avec des journalistes qui pourraient offrir de faire la promotion de vos efforts à la radio, dans la presse écrite, à la télévision ou dans Internet.