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Guide to Action (Fr)

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2 Guide à l'action Introduction Bienvenue au Guide à l'action de TakingITGlobal. Il a été conçu pour vous aider à transformer vos rêves en réalité. Les connaissances recueillies dans le présent guide sont tirées des expériences de jeunes leaders de par le monde ainsi que des recherches effectuées par Jennifer Correiro, co-fondatrice de TakingITGlobal, dans le cadre de ses études de maîtrise portant sur les mesures prises par les jeunes dans un contexte international (le texte est offert en anglais seulement, à l'adresse http://research.takingitglobal.org/youthaction, et s'intitule Youth-Led Action in an International Context). Nous espérons que ce guide vous fournira les directives et l'appui dont vous avez besoin pour mieux créer le changement que vous souhaitez voir dans le monde. Bonne chance et n'oubliez pas de vous amuser! Survol du processus Le Guide est disponible à l'adresse suivante : http://www.takingitglobal.org/guidetoaction réFLéCHISSEZ ET INSpIrEZ-VOUS Réfléchissez aux changements que vous aimeriez voir se produire, que ces changements aient lieu en vous-même, à l'école, dans votre communauté, votre pays ou même le monde. Qui ou quoi vous incite à passer à l'action? Chercher les sources d'inspiration peut vous donner de grandes idées et vous aider à trouver la force nécessaire pour transformer votre vision en réalité. DéCELEZ LES ENJEUX ET rENSEIGNEZ-VOUS Quels sont les enjeux qui vous passionnent le plus? Apprenez- en davantage en recueillant de l'information au sujet de ce qui vous intéresse. En vous renseignant, vous serez mieux préparé à faire face aux défis qui se présenteront à vous. DIrIGEZ ET FaITES parTICIpEr LES aUTrES Être un bon dirigeant, c'est avant tout savoir comment utiliser vos propres compétences et exploiter pleinement les forces des autres. Notez sur papier les talents que vous et les membres de votre équipe possédez, puis étudiez comment chaque membre de l'équipe peut utiliser ses capacités pour diriger différemment. Souvenez-vous qu'un bon leadership ne peut exister sans un bon travail d'équipe! aYEZ UN IMpaCT DUraBLE Le suivi et l'évaluation sont des aspects essentiels de la gestion d'un projet. Pendant et à la fin de votre projet, vous souhaiterez cerner les obstacles auxquels vous vous butez et reconnaître les leçons que vous tirez. Encourager d'autres jeunes à participer à l'enjeu qui vous préoccupe est une bonne manière de soutenir vos efforts. Rappelez- vous, même si vous ne parvenez pas à combler toutes vos attentes, vous aurez probablement influencé beaucoup de personnes et gagné de la maturité sur le plan personnel! prENEZ CONTaCT Faire du réseautage peut vous donner des idées, l'accès à des connaissances et à des expériences, et vous aider à obtenir de l'appui pour votre projet. Dressez une liste de vos réseaux et faites un suivi de vos contacts. pLaNIFIEZ ET aGISSEZ Puisque maintenant vous avez tout ce qu'il faut pour passer à l'action, il est temps de commencer à planifier. Commencez par déceler l'enjeu pour lequel vous avez le plus envie de passer à l'action et trouver un objectif à atteindre. Une fois que vous aurez fait un plan, demeurez positif et déterminé. Il est normal de se heurter à des obstacles. On apprend souvent plus des choses qui sont difficiles que de celles qui sont faciles! 1 2 3 4 5 6 IntroductIon

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